Professora

Ingrid Gil Sales

Curriculum

Advogada inscrita na OAB-BA sob nº 32.269 desde 2010

Doutoranda em Estado de Direito e Governança Global pela Universidade Pública de Salamanca/ES (2018)

Mestranda em Antropologia Íbero-Americana pela Universidade Pública de Salamanca/ES (2018)

Mestra em Saúde, Ambiente e Trabalho (FAMEB-UFBA) (2013.1)

Pós-Graduada em Direito e Magistratura (EMAB-UFBA) (2013.1)

Pós-Graduada em Direito do Trabalho (Faculdade de Direito-UFBA) (2014.1)

Pós-Graduada em Direito Notarial e Registral (IBEST) (2014.1)

Pós-Graduada em Direito Constitucional (WPOS-UCM) (2017.2)

Pós-Graduada em Direito Ambiental (WPOS-UCM)  (2017.2)

Pós-Graduada em Direito Processual Civil (FDR-Mentoring)  (2017.1)

Pós-Graduada em Gestão e Direito Imobiliário (Faculdade Baiana de Direito)  (2018.2)

Consultora Jurídica do 7º Registro de Imóveis de Salvador desde 2012

Professora de Teoria Geral do Processo, Teoria Geral do Estado, e Prática Trabalhista da Faculdade Batista Brasileira desde 2016

Professora de Trabalho, Processo do Trabalho e Processo Civil do Portal F3 desde 2017

Professora de Trabalho, Processo do Trabalho e Processo Civil do Brasil Jurídico desde 2018

Presidente da Comissão de Direito Notarial e Registral da RIEX

 

Programa de Curso

EMENTA

Distinção da Audiência Trabalhista nos Ritos processuais. Audiência Uma e compartida. Suspensão e Interrupção da Audiência. Conciliação em Audiência. Apresentação da Defesa escrita e oral. Produção de Provas. Depoimento das partes. Prova pericial. Prova testemunhal e acareação. Dano processual. Incidentes processuais e Exceções. Aplicabilidade do CPC/15 à Audiência Trabalhista. Prolatação da Sentença na Audiência Trabalhista.

OBJETIVO GERAL

Construir, junto ao corpo discente, habilidades práticas para as profissões relacionadas ao Direito, especialmente para a prática da advocacia em sede de Audiência Trabalhista.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Inserir o discente na prática trabalhista, sem deixar de lado, entretanto, a análise de jurisprudenciais acerca dos institutos estudados, além de diagnosticar o conteúdo teórico aplicado aos casos concretos;
  • Apresentar os requisitos da petição inicial, trazendo à baila as normas gerais trazidas pelo Código de Processo Civil e as normas específicas do Processo do trabalho.
  • Expor aos discentes, na prática, quais as espécies de defesa na área trabalhista, abordando os aspectos de uma contestação trabalhista e das exceções permitidas;
  • Realizar, igualmente, através da prática um estudo sobre a audiência trabalhista, analisando os prazos, a competência e os caracteres à depender do rito processual.
  • Estimular a argumentação e o comportamento dos discentes no âmbito da Justiça do Trabalho.
  • Por fim, será realizado um estudo interdisciplinar entre as matérias de Processo Civil, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.

METODOLOGIA

O conteúdo programático abaixo descrito será ministrado através de aulas práticas e teóricas onde os discentes serão orientados sobre a forma de redigir as peças trabalhistas, analisando a teoria que envolve o caso concreto, os prazos processuais, a competência que envolve a Justiça do Trabalho e a forma de argumentação. Também serão realizados estudos em grupos, com a discussão de casos de relevância e análise de jurisprudências.

 

BIBLIOGRAFIA

  • LEITE, Carlos Henrique Bezerra Leite. Curso de Direito Processual do Trabalho. 17. ed. São Paulo: Saraiva. 2019.
  • LEITE, Carlos Henrique Bezerra Leite. Curso de Direito do Trabalho. 11. Ed.Saraiva. 2019.
  • SARAIVA, Renato. TONASSI, Rafael.Curso de Direito do Trabalho para concurso público. 21.ed. Saraiva.2018.
  • DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 17.ed. Ltr.2018.
  • MARTINEZ, Luciano.Curso de Direito do Trabalho.9.ed.Saraiva.2018.
  • MARTINEZ, Luciano. Curso De Direito Do Trabalho. Relações Individuais, Sindicais e Coletivas do Trabalho. 10. Ed.Saraiva.2018.

 

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